Бизнес-процесс

Бизнес-процессы моделирование и оптимизация Стремительно развивающийся бизнес и конкуренция на рынке подталкивают компании к изменению методов управления и моделей организации деятельности. Наша компания предлагает Вам высококвалифицированную сформированную услугу в создании системы управления бизнес-процессами и внедрение базирующихся на ней методик управления организацией, построенных по модульному принципу. Построить прозрачную и понятную всем сотрудникам модель деятельности организации путем: Максимизировать прибыль, повысить качество, сократить сроки исполнения работ. Разработка комплексной модели деятельности предприятия. Описание бизнес-процессов, документооборота, построение организационной структуры, формирование регламентов процессов, процедур, положений о подразделениях и должностных инструкций.

Возможности

Автоматизация и управление технологическими процессами и производствами по отраслям Количество траниц: Анализ принципов формирования организационных структур и бизнес-процессов. Подходы к выбору конфигурации модели бизнес-процессов. Организационные модели и типы организационных структур. Функциональная модель организационной структуры. Процессная модель организационной структуры.

Данная система позволяет автоматически формировать отчеты, создавать пакет сотрудниками и отделами, составляющими организационную структуру состояние описывается с помощью модели бизнес-процессов.

Динамика внешней среды и усиление конкуренции потребовали от предприятий разработки технологий, позволяющих быстро адаптироваться к меняющимся внешним условиям и настраивать организационный механизм в соответствии с новыми целями и стратегией. Одной из них является моделирование бизнес-процессов организации. Срок публикации - от 1 месяца. Моделирование внутрихозяйственной деятельности организации позволяет описывать все процессы, происходящие на предприятии, во взаимосвязи.

Это дает возможность определить роль каждого сотрудника, охарактеризовать его функции, которые выполняются внутри компании, и их место в процессе достижения стратегических целей. Кроме того, эта технология позволяет формализовать полученное представление о хозяйственных процессах в их количественную оценку, что является основой для совершенствования организационной структуры управления. В научной литературе предлагается множество подходов и методик практической реализации данной технологии, описываются преимущества и недостатки различных видов программного обеспечения [1, 2, 3].

Бизнес-студио — система бизнес-моделирования , позволяющая компаниям ускорить и упростить развитие своей системы управления, внедрение системы менеджмента качества. Система предназначена для руководителей, специалистов отделов организационного развития, консультантов в области управления и информационных технологий, специалистов в области качества, а также может быть использована сотрудниками других подразделений.

Формализация стратегии и контроль ее выполнения; Моделирование и оптимизация бизнес-процессов, организационной структуры и штатного расписания; Формирование и распространение регламентирующей документации регламенты процессов, положения о подразделениях, должностные инструкции, описание документооборота среди сотрудников; Внедрение системы менеджмента качества в соответствии со стандартами ; Подготовка к автоматизации и формирование Технических заданий на внедрение информационных систем.

Построение системы управления с помощью позволяет: Особенности , принципиально отличающие его от других аналогичных программных продуктов: Начиная с версии 3.

1 Как описать организационную структуру компании Путем соотнесения функций исполнителей в бизнес-процессах с центрами при выборе решений по формированию структуры следует придерживаться.

Принципы комплектования, расчета численности подразделений Права и обязанности руководителя подразделения основной и поддерживающей деятельности Подходы к оптимизации организационной структуры Матричная схема взаимодействия бизнесов и сервисов Условия, влияющие на выбор организационной структуры Какими особенностями должна обладать организационная структура Модуль 5.

Нумерация объектов Взаимодействие на уровне владельцев процессов Диаграмма процессов С Кросс-функциональная диаграмма - С Горизонтальное и вертикальное взаимодействие Описание модели процессов рабочих мест Нотация моделирования . Основные объекты Нотация моделирования . Основные объекты Модуль 6. Использование модели бизнес-процессов для регламентации деятельности. Средства описания бизнес-архитектуры компании Средства формализации стратегии компании.

Средства генерации отчетов Публикация бизнес-архитектуры организации в Модуль 7. Применение методики функционально-стоимостного анализа для расчета численности структурных подразделений и затрат на бизнес-процессы. Подходы к оптимизации деятельности.

Построение модели организации в

Внедрение системы моделирования бизнес процессов начинается, как правило, с анализа организационной структуры предприятия и последующего описания ее в графической модели. Визуальное представление структуры вертикальных и горизонтальных отношений внутри предприятия служит отправной точкой для понимания специфики взаимодействия между сотрудниками в рамках осуществляемых бизнес-процессов.

Именно на основе описанной организационной структуры предприятия будут определяться зоны ответственности сотрудников при формировании графических моделей бизнес-процессов.

Разработка модели организационной структуры. в организациях; Формирование модели бизнес-процесса в нотации IDEF0; Пример.

Взаимосвязь группировки должностей в рамках системы грейдов и целевого дизайна системы вознаграждения. Уровень дохода для групп персонала. Логика построения и состав элементов системы мотивации и оплаты труда персонала. Решение проблем оптимизации и производительности процессов на основе интегрированного подхода . Отбор процессов для оптимизации. Источники знаний о проблемах процессов. Методы сравнения эффективности процессов.

Выбор процесса, требующего немедленного вмешательства.

Формирование системы процессов

Скачать буклет Деятельность любой компании направлена на достижение поставленных целей, задаваемых собственниками или топ-менеджерами, причем на достижение этих целей с минимальными затратами времени и ресурсов. Добиться этого компания может, если она обладает эффективной, грамотно построенной системой управления. Система бизнес-моделирования разработана специально для поддержки полного цикла проектирования эффективной системы управления компанией:

между бизнес- процессами, организационной структурой и информационной системой предприятия, поскольку, в ре- Отсутствие модели взаимодействия структур предприятия снижает возможности по .. формирования.

Решаемые задачи с помощью Бизнес-студио 1. Постановка целей, формализация и контроль выполнения стратегии Цели, которые ставит перед бизнесом собственник, являются отправной точкой для разработки стратегии развития. В стратегии выбираются виды деятельности, рынки и формулируются те ключевые конкурентные преимущества, за счет которых компания должна добиться успеха. Важно понимать, что стратегия может быть успешно реализована только тогда, когда ее понимают сотрудники компании. Описывая стратегию в более или менее упорядоченной форме, мы повышаем вероятность ее успешной реализации.

Сбалансированная система показателей — это система стратегического управления компанией на основе измерения и оценки ее эффективности по набору оптимально подобранных показателей, отражающих все аспекты деятельности организации, как финансовые, так и нефинансовые. позволяет провести формализацию своей стратегии, выделить и зафиксировать в стратегической карте дерево целей компании, разработать показатели достижения этих целей.

Показатели для наглядности могут быть размещены на диаграмме стратегической карты. Для каждого показателя задаются целевое значение и дата, к которой нужно его достигнуть, а также план достижения в разбивке по выбранному периоду измерения. Важной возможностью системы является то, что она обеспечивает не только разработку, но и контроль достижения целей посредством сбора значений показателей с ответственных за их заполнение сотрудников.

Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры предприятия(24 часа)

Место в организации Место в системе управления Степень участия в этапах проектирования и развития системы управления схематически отображено ниже. Проектирование На этапе проектирования происходит построение модели работы с возможностью проверка модели на оптимальность, определение основных требований к другим подсистемам организации. Решения задач данного этапа реализовано в следующими возможностями: Формализация стратегии Создание системы целей и показатель, использование методики сбалансированной системы показателей.

Создание иерархических моделей бизнес-процессов. Проектирование организационной структуры, создание организационных диаграмм.

Результаты, полученные в ходе разработки архитектуры процессов, позволяют провести усовершенствование организационной структуры компании. Главное назначение организационной структуры — обслуживание бизнес-процессов. Именно для этого она существует. Как обеспечивается выполнение этого требования? Этот анализ был проведен в ходе разработки организационной концепции. Опираясь на его результаты, следует уточнить функции подразделений компании и их области ответственности.

При этом нередко выявляются функции, которые в существующей структуре ни за каким подразделением не закреплены. Пример такой ситуации приводился в предыдущей статье, когда по итогам анализа бизнес-процессов были определены процессы маркетинга, для обслуживания которых в организационную структуру введено подразделение маркетинга. Следует заметить, что организационную структуру зачастую отождествляют с органиграммой, на которой изображены подразделения компании и отношения подчиненности между ними.

При этом под разработкой организационной структуры понимают процесс рисования прямоугольников со стрелками. В действительности организационная структура — это система разделения и согласования функций, полномочий и ответственности между структурными элементами компании. Она не описывается одной схемой.

Оргструктура компании [Русский Менеджмент]

Categories: Без рубрики

Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!